Kariéra

Nebojíš se práce? Máš šikovné ruce a chceš si vydělat?

Pojď pracovat k nám. 

Co Tě u nás čeká? 

• zjišťování a diagnostika závad na elektronických zařízeních měření a regulace
• práce na řídicích systémech firem ZAT, SIEMENS, ABB
• výměny dílů pro ŘS (moduly komunikace, I/O elektronické karty, zdroje, optické převodníky apod.)
• nastavování přístrojů polní instrumentace (snímače tlaku, tlakové diference, teploměrů apod.)
• spolupráce při opravách a rozšiřování ŘS
• výměna přístrojů pro měření tepla, vody
• práce dle schémat elektrických zapojení a technických výkresů

Potřebujeme od Tebe...

• SŠ nebo vyučení v oboru elektro, min. §6 NV č. 194/2022 Sb.
• Znalost uspořádání sítí a zapojení elektrických zařízení
• Znalost práce na PC
• Řidičský průkaz sk. B
• Znalost práce v energetice - výhodou

Rádi Ti nabídneme...

• zajímavou práci v  progresivní a rozvíjející se energetické společnosti s moderním technologickým zařízení 
• 7,5 hodinovou oracovní dobu, 5 týdnů dovolené 
• možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace
• další zajímavé benefity 
• možnost okamžitého nástupu

  Zaujalo Tě to, na nic nečekej a volej. Na všechno umíme odpovědět. Tel.: 777 322 632 - Gábina, gabriela.grunclova@c-energy.cz

Průměrný měsíční příjem: dle kvalifikace cca 35 000,- Kč + bonusy 

Dovolujeme si Vám nabídnout volnou pracovní pozici, Obchodní zástupce „EVO“.

Co bude náplní Vaší práce:

• Zajišťování palivových vstupů/odpadů pro energetické využívání odpadů v provozu Planá n. Lužnicí
• Spolupráce v rámci investičního záměru a uvádění zařízení EVO do provozu
• Vyjednávání podmínek a nastavení dlouhodobé spolupráce s obchodními partnery včetně původců odpadů, komunikace se státní správou
• Zajišťování efektivní logistiky a koncovky pro vedlejší produkty např. struska, popílek
• Spolupráce s energetickým, výrobním a obchodním týmem pro plánování rozpočtu
• Zajišťování souladu s legislativou, technickými požadavky zařízení
• Nastavení součinnosti pro logistiku a vykládku odpadů s oddělením palivového hospodářství dřevní biomasy
• Vedení evidence odpadů a palivových vstupů, monitoring, vykazování ve spolupráci s podnikovým ekologem  
• Operativa v rámci provozních stavů, nastavení spolupráce pro plánované i neplánované odstávky

Jaké máme požadavky:

• SŠ, VŠ – výhodou
• Znalosti v oblasti odpadového hospodářství   
• Znalosti v oblasti energetiky – výhodou
• Velmi dobrá znalost práce na PC
• Ř.P. sk. B
• Týmový hráč s proaktivním přístupem

Co Vám můžeme nabídnout:

• Odpovídající finanční ohodnocení + roční bonus
• zajímavou práci v  progresivní a rozvíjející se energetické společnosti
• pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené
• služební mobil, notebook 
• možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace
• další zajímavé benefity

Vaše životopisy zasílejte prosím na adresu gabriela.grunclova@c-energy.cz

Dovolujeme si Vám nabídnout volnou pracovní pozici,  Manažer/ka rozvoje.

Co bude náplní Vaší práce:

• Technická odborná podpora rozvojových projektů od konceptu až po předání k realizaci
• Účast na prezentaci obchodních či projektových záměrů společnosti třetím stranám
• Komunikace s úřady, provozovateli sítí a dalšími orgány při povolovacím procesu
• Identifikace nových obchodních příležitostí v oboru energetiky

 Jaké máme požadavky:

• VŠ technického směru
• Minimálně 2 roky zkušeností v oblasti developmentu staveb
• Silné organizační, komunikační a vyjednávací schopnosti
• Schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí, samostatně i v týmu
• Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni
• Znalosti v oblasti územního rozvoje a plánování výhodou
• Znalosti v oblasti rozvoje technické infrastruktury výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

• Odpovídající finanční ohodnocení + roční bonus
• zajímavou práci v  progresivní a rozvíjející se energetické společnosti
• pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené
• služební mobil, notebook 
• možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace
• další zajímavé benefity

• Vaše životopisy zasílejte prosím na adresu gabriela.grunclova@c-energy.cz

Dovolujeme si Vám nabídnout volnou pracovní pozici, HR Manažer/ka.

Popis pozice

Jako HRM budete hrát klíčovou roli v rozvoji zaměstnanců a budování inovativní firemní kultury. Vaším úkolem bude podporovat inovativního ducha v každém oddělení a vytvářet prostředí autonomních vedoucích zaměstnanců. Budete úzce spolupracovat s majiteli společnosti a budete členem vedení jednoho z klíčových odděleních.

Co bude Vaší náplní práce?

• Spolupráce s vedením - úzká spolupráce s majiteli společnosti ohledně HR strategie jako například nastavování rozpočtu na nábory, vzdělávání a rozvoj nebo pravidelné revize spokojenosti zaměstnanců a systému odměňování a bonusů
• Rozvoj HR oddělení - řízení a rozšíření aktuálního HR oddělení tak, aby se stalo partnerem nejen pro byznys, ale hlavně pro zaměstnance
• Řízení HR projektů - od návrhu až po realizaci v rámci krátkodobých a dlouhodobých cílů společnosti
• Implementace HR softwaru – výběr a implementace HR programového balíčku, případně power apps s cílem zlepšení HR procesů a workflow
• HR strategie a procesy - optimalizace HR politik, benefitních programů a náborových procesů (vše co vede ke zlepšení zaměstnanecké zkušenosti)

• Rozvoj zaměstnanců - tvorba a implementace strategií pro profesní růst a udržení konkurenceschopnosti na trhu
• Budování pozitivní firemní kultury - podpora inovací, otevřené komunikace a motivačních iniciativ napříč odděleními
• Budování talent pipeline - spolupráce s odbornými školami a externími partnery na rozvoji budoucí pracovní síly

Požadavky:

• VŠ vzdělání v oblasti lidských zdrojů, psychologie, řízení nebo jiné relevantní oblasti
• 3-5 let zkušeností ve vedoucí HR pozici nebo managementu
• Zkušenost s vedením lidí a týmu
• Silné organizační, komunikační a vyjednávací schopnosti
• Schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí, samostatně i v týmu
• Předchozí zkušenosti s rozvojem a plánováním zaměstnanců
• Zkušenosti s řízením HR projektů od konceptu až po realizaci
• Zkušenost spolupráce s externími dodavateli a partnery výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

• Odpovídající finanční ohodnocení + roční bonus
• Zajímavou práci v progresivní a rozvíjející se energetické společnosti
• Pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené
• Služební mobil, notebook
• Možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace
• Další zajímavé benefity

Své nabídky a životopisy posílejte na e-mail: petra.bendova@c-energy.cz

C-energy s.r.o., Průmyslová 748, 391 02 Planá nad Lužnicí, www.c-energy.cz

Dovolte, abychom Vám nabídli volné pracovní místo, Technolog MaR 

Popis práce:

• Správa, diagnostika a upgrade řídících systémů Siemens, ZAT, Honeywell
• Spolupráce s příslušnými dodavatelskými firmami v rámci návrhu a realizace prováděných odstávek, aktualizací a opravách systémů
• Simulace stavů, kontroly a úpravy algoritmů
• Vyhodnocování příčin vzniku poruch, návrh opatření na prevenci a minimalizaci možnosti vzniku opakovaných poruch jak na SW tak HW části zařízení
• Určování technologických postupů při plánovaných i neplánovaných provozních stavech
• Analýza, vyhodnocení a řešení nenadálých provozních situací „ad hoc“
• Správa příslušné dokumentace k technologiím MaR a elektro

Kvalifikace: 

• SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru elektro podmínkou
• Odborná způsobilost dle Nařízení vlády č. 194/2022 Sb.
• Výborná znalost práce na PC, základy programování, základy síťové komunikace
• Orientace v technické dokumentaci
• Základy programování PLC výhodou
• Pracovní zkušenosti z odvětví energetiky výhodou
• Řidičský průkaz sk. B
• Analytické myšlení

Co Vám můžeme nabídnout:

• Odpovídající finanční ohodnocení + roční bonus
• zajímavou práci v  progresivní a rozvíjející se energetické společnosti
• pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené
• služební mobil, notebook 
• možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace
• další zajímavé benefity

• Vaše životopisy zasílejte prosím na adresu gabriela.grunclova@c-energy.cz